top of page
DYREKTOR HANDLOWY I ZESPÓŁ
-
Działy sprzedaży odgrywają w organizacji zarazem rolę strategiczną, wykonawczą i eksplorującą rynek
-
Zarządzanie, a przede wszystkim wspieranie sprzedawców jest zadaniem,
z którym wiążą się duże umiejętności psychologiczne
-
Przejawiają się one w umiejętności szukania rozwiązań, wspierania, motywacji,
egzekwowania ale również w podejmowaniu decyzji, operacjonizacji celów
-
Dyrektor sprzedaży ma sprawić by prognozy, liczby zamieniały się w rzeczywistość i może to osiągnąć
tylko dzięki swojemu zespołowi
Dla Dyrektora:
-
Szkolenie indywidualne:
- wspieranie zespołu w sytuacjach trudnych
- dzielenie się odpowiedzialnością za wynik
- budowanie relacji z zespołem
- określenie swojej roli w zespole
- jak prowadzić rozmowy ewaluacyjne
-
Coaching rozwoju osobistego
Dla Zespołu:
-
Trening komunikacji w zespole handlowców
-
Coaching grupowy handlowców (skoncentrowany na indywidualnych potrzebach uczestników)
-
Szkolenia (przykładowe):
- Etyka w relacjach sprzedażowych
- Empatia w sprzedaży
- Savoir vivre w sprzedaży
- Strach i odwaga sprzedawcy a relacje z klientem
- Czy przytulać swoich klientów?...
Formy szkoleniowe:

bottom of page