top of page
DYREKTOR HANDLOWY I ZESPÓŁ
 
  • Działy sprzedaży odgrywają w organizacji zarazem rolę strategiczną, wykonawczą i eksplorującą rynek
 
  • Zarządzanie, a przede wszystkim wspieranie sprzedawców jest zadaniem,
    z którym wiążą się  duże umiejętności psychologiczne
 
  • Przejawiają się one w umiejętności szukania rozwiązań, wspierania, motywacji,
    egzekwowania ale również w podejmowaniu decyzji, operacjonizacji celów
 
  • Dyrektor sprzedaży ma sprawić by prognozy, liczby zamieniały się w rzeczywistość i może to osiągnąć
    tylko dzięki swojemu zespołowi
Dla  Dyrektora:
  • Szkolenie indywidualne:
         - wspieranie zespołu w sytuacjach trudnych
         - dzielenie się odpowiedzialnością za wynik
         - budowanie relacji z zespołem
         - określenie swojej roli w zespole
         - jak prowadzić rozmowy ewaluacyjne
  • Coaching rozwoju osobistego
 
Dla Zespołu:
  • Trening komunikacji w zespole handlowców
  • Coaching grupowy handlowców (skoncentrowany na indywidualnych potrzebach uczestników)
  • Szkolenia (przykładowe):
 
         - Etyka w relacjach sprzedażowych
         - Empatia w sprzedaży
         - Savoir vivre w sprzedaży
         - Strach i odwaga sprzedawcy a relacje z klientem
         - Czy przytulać swoich klientów?...

Formy szkoleniowe: 

© 2016 by JF & TF

  • Facebook Clean
  • Twitter Clean
  • White Google+ Icon
  • LinkedIn Clean
bottom of page