top of page

(...) W procesie rozwoju nauki, ewolucjonizm przetarł swoją dorogę do psychologii, która z czasem coraz mniej interesuje się wewnętrznym światem człowieka dostępnym w introspekcji. Człowiek zaczyna być rozu-miany, jako wynik sił dostosowawczyczych organizmu. Psychologia zaczyna badać ludzkie reakcje na czy-nniki środowiska. Nowy paradygmat wymusza nowe metody - obiektywnną obserwację, a wraz z nią testy.

 
Skąd pomysł na testy?
 

Francis Galton, zajmujący się możliwością udosko-nalenia istot ludzkich (eugeniką), postanowił stworzyć skalę, która mierzyłaby cechy psychiki ludzkiej, pozwalając na stwierdzenie, czy dany osobnik należy do ludzi genialnych, czy nie. Podstawą pomysłu była koncepcja belgijskiego statystyka Queteleta, który wprowadził pojęcie „człowieka przeciętnego”. W kon-sekwencji opracowano rozkład inteligencji w grupie ludzkiej oraz sporządzono testy. Zapoczątkowany został ruch testologów w psychologii. Do pomysłów Galtona nawiązał Binet, który stworzył skalę testową dla potrzeb szkolnictwa.

Z tego nurtu badań wyrosła psychologia różnic indy-widualnych. Galton badając geniuszy i porównując ich wyniki z wynikami ludźmi przeciętnymi poszukiwał cech wyróżniających osoby szczególnie uzdolnione.

 

Współcześnie bardziej ufamy testom, próbujemy "podskoczyć" do średniej. Od dziecka uczymy się tego, co wymagają od nas inni, a zwłaszcza szkoła. W ten sposób zapominamy o introspekcji, uważności, o talencie, który jest w nas, a nie na zewnątrz, i który może nigdy nie zostać rozpoznany – jeśli sami tego nie zrobimy.

(fragment artykułu J. Femiak;

z wykorzystaniem: 

Z. Rosińska, Cz. Matusewicz:

Kierunki współczesnej psychologii, ich geneza i rozwój, Warszawa 1984)

 

Odrabianie zajęć:

 

1. Odrabianie bezkosztowe zajęć wymaga zgłoszenia nieobecności 7 dni roboczych przed szkoleniem (nie ma możliwości odrabiania czterodniowego zjazdu).

2. Odrabianie zajęć przy zgłoszeniu nieobecności w krótszym terminie niż 7 dni roboczych przed szkoleniem, jest możliwe w kolejnej edycji przy dodatkowej opłacie 350 zł.

3. Organizator nie zwraca kosztów szkolenia w sytuacji nieobecności na szkoleniu.

 

 

Personnel Training Institute Dr Joanna Femiak
SZKOŁA PRZEWODNIKA TALENTÓW ©
Personnel Training Institute Dr Joanna Femiak

 

  • Umożliwia rozpoznawanie zdolności, predyspozycji i potencjału słuchacza podczas procesu nauczania.

 

  • Daje możliwości nauczycielowi gimnazjum, liceum, dodstosowania treści nauczania do zainteresowań i pasji  ucznia.

 

  • Daje narzędzia indywidualizacji relacji edukacyjnej.

 

  • Daje psychologiczne kompetencje, które rozwijają u młodzieży (gimnazjum, liceum)
    i dorosłych poczucie wpływu i przedsiębiorczości

 

 

Korzyści z uczestictwa w Szkole Przewodnika Talentów:

 

 

1. Będziesz pracować metodą coachingu grupowego
- czyli poznasz lepiej siebie.

2. Poznasz narzędzia dostosowane do grup wiekowych (dzieci, młodzież, dorośli) niezbędne  dla rozwoju talentów i indywidualności.

3. Nauczysz się psychologicznych metod wspierających rozwój indywidualności, poczucia aktywności i kompetencji u młodzieży (gimnazjum, liceum) i dorosłych.

4. Dowiesz się jak budować grupę, by dawała możliwość rozwoju aktywności społecznej, przedsiębiorczości i poczucia sprawczości.

5. Poznasz najnowsze trendy i zalecenia edukacyjne dotyczące rozwijania talentów, zainteresowań dla młodzieży i dorosłych.

6. Doświadczysz swojego własnego potencjału i talentów - niezależnie od wieku.

7. Poznasz lepiej siebie i będziesz wiedzieć - co robić by innym w tym procesie pomagać.

8. Doświadczysz pracy z Trenerami I i II stopnia rekomendowanymi przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, psychologami edukacji, filozofem.

9. Poznasz elementy doradztwa zawodowego.

10. Otrzymasz certyfikat: TALENT FRIENDLY TEACHER

 

(zapytaj o szczegółowy plan: jfemiak@pti.edu.pl; 664 129 586)

Czas szkolenia:

 

7 zjazdów (6 dwudniowych i 1 zjazd czterodniowy:

łącznie: 16 dni, 136 godzin (ZEGAROWYCH);

 

 

Certyfikat: TALENT FRIENDLY TEACHER

 

Miejsce: Warszawa, Bielany

Wymogi: min. 5 lat praktyki nauczycielskiej lub 3 lat doświadczenia trenerskiego;

I termin zapisów od 01.08.2017 do 15.10.2017 (5% rabatu)

II termin od 16.10.2017 do 18.11.2017

 

Zapisy:

Możliwość rozłożenia na 4 nieoprocentowane raty

- I rata płatna w ciągu 5 dni od daty rejestracji 

- II rata płatna tydzień przed rozpoczęciem Szkoły 

- III rata płatna przed 3 modułem Szkoły

- IV rata przed rozpoczęciem 4 modułu

Cena zawiera: udział w warsztatach materiały, przerwy kawowe, dyplom dla uczestnika Talent Friendly Teacher

Kontakt:

pytania merytoryczne: 664 129 586

 

Czas szkolenia:

7 zjazdów (6 dwudniowych - 96 godz. i 1czterodniowy - 40 godz.)

łacznie: 16 dni; 136 godzin.

 

Terminy zjazdów: 2016/17

05-06.11.2016,       17-18.12.2016,       21-22.01.2017,

04-05.02.2017,       18-19.03.2017,       20-23.04.2017, 

27-28.05.2017.

Terminy zjazdów II edycji 2017/18: 

18-19.11.2017,       16-17.12.2017,       13-14.01.2018,

03-04.02.2018,       17-18.03.2018,       19-22.04.2018, 

26-27.05.2018.

 

Certyfikat: TALENT FRIENDLY TEACHER

 

 

Miejsce: Warszawa, Bielany - Centrum

 

Szkolenie skierowane do: 

Osób, które chcą pracować w alternatywnych formach nauczania i rozwoju, szkołach prywatnych, domu, szkoleniach; dla osób, które szukają drogi rozwoju innej niż ta, którą daje powszechna edukacja - dla siebie i swoich słuchaczy, uczniów. Fragmenty cyklu realizujemy w postaci szkoleń wewnętrznych dla szkół i Rad Nauczycielskich.

 

      Dla kogo:

 

  • Dla nauczycieli, metodyków, trenerów i  coachów, którzy chcą poszerzyć swoje umiejętności o elementy doradztwa zawodowego.

.

  • Dla osób, które chcą poznać psycho-logiczne metody obserwacji i wspiera-nia rozwoju indywidualnych predyspo-zycji, zainteresowań i talentów słuchacza.

 

  • Dla osób, które chcą poznać metody budujące wewnętrzną motywację, poczucie sprawczości, przedsiębior-czości i aktywności społecznej, zapo-biegające i redukujące wyuczoną bierność szkolną.

  •  Dla osób, które interesują się najnowszymi trendami i zaleceniami edukacyjnymi na temat rozwoju talentów i zainteresowań u młodzieży i dorosłych.

 

  • Dla osób, które pracują z gimnazjalistami, licealistami, dorosłymi, którzy poszukują własnej pasji, zainteresowań, talentów.

 

  • Dla nauczycieli, metodyków, trenerów i coachów, którzy chcą wyróżnić się na rynku swoimi kompetencjami.

 

  • Dla osób, które podczas relacji edukacyjnej szukają drogi rozwoju osobistego, potrzebują grupy, w której omówią swoje doświadczenia, przeżyją wspólnie trening interpersonalny - jedno z ważniejszych szkoleń w rozwoju indywidualnym i społecznym; (trening interpersonalny - jest wymaganym szkoleniem w szkołach, trenerów, coachów, terapeutów).

Serdecznie zapraszam do współpracy, dr Joanna Femiak

Dyrektor Personnel Training Institute

Personnel Training Institute Dr Joanna Femiak

Doradca zawodowy
Dobrosława Choryńska-Chudy:
O talencie, nauczycielach i pasji 

Doradca zawodowy
Dobrosława Choryńska-Chudy:
O talencie, nauczycielach i pasji 

bottom of page