Absolwentka Wydziału Zarządzania i Wydziału Marketingu SGH; germanistka, studiowała również na Universita per Stranieri w Perugii/Italia. Ukończyła Szkołę Trenerów Biznesu Grupy Trop. Wieloletni dyrektor i manager pionu marketingu sieci hipermarketów Real; Agencja Reklamowa Scholz&Friends; Twój Styl; W PTI zarządza marketingiem; prowadzi również szkolenia z obszaru marketingu, marketingu osobistego, autoprezentacji i etykiety biznesu.
Kwalifikacje ACCA (Association of Chartered Certified Accountants), CIA (Certified Internal Auditor) oraz CRMA (Certification in Risk Management Assurance).
W latach 1997–2009 pracownik PwC (działy: badania sprawozdań finansowych, doradztwa gospodarczego i księgowego). Od 2009 r. niezależny expert specjalizujący się w obszarze skonsolidowanej sprawozdawczości finansowej grup kapitałowych notowanych na GPW i NewConnect, usprawnianiu procesów finansowo-księgowych i sprawozdawczych, w tym dla celów zarządczych. Doradca spółek/grup kapitałowych w optymalizacji procesów biznesowych, budowaniu systemu kontroli wewnętrznej, prowadzeniu audytów wewnętrznych. W PTI prowadzi szkolenia i doradztwo z zarządzania finansami.
NASI SPECJALIŚCI
KIM JESTEŚMY
Personnel Training Institute jest firmą szkoleniową i konsultacyjną, która od 2006 roku skutecznie wspiera szkoły językowe, szkoły prywatne, organizacje i przedsiębiorstwa zatrudniające pracowników wiedzy (wydawnictwa, firmy IT, laboratoria). Specjalizujemy się w szkoleniach dla franczyz branży językowej, uczelni wyższych, szkoleniach otwartych dla nauczycieli i kadry zarządzajacej szkołami. Tworzymy interdyscyplinarny zespół specjalistów - co pozwala nam rozumieć i wspierać, procesy i ludzi w organizacji.
Joanna Femiak
Trener, Koordynator jakości
Filozof, trener, wykładowca Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego (1998-2011) i Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej (2001-2013). Międzynarodowy Trener Videotreningu Komunikacji (VIT), Absolwent Szkoły Trenerów Kadry Dla Społeczeństwa Uczącego Się TROP. Wykładowca Szkoły dla Trenerów Biznesu TROP, Praktyk NLP. Wieloletni trener i coach. Otworzył pierwsze oficjalne zajęcia z doradztwa filozoficznego: Jak praktycznie wykorzystać swoją głupotę? — idea doradztwa filozoficznego w warsztacie psychologa. Stosuje filozofię w rozwoju kompetencji pracowników. Prowadzi m.in. szkolenia dla managerów i handlowców: Erystyka — sztuka prowadzenia sporów lub dla handlowców: Kto ma rację ten stawia kolację — czyli o potrzebach klienta i sile mojego zdania. Pracował m.in.dla: BCC, Hobas System Polska, Rehnus, STOP, Worldwide School, Urzędy Gmin: Bemowo, Praga Północ.
Psycholog i filozof, Międzynarodowy Trener Videotreningu Komunikacji (VIT), Absolwent i wykładowca Szkoły dla Trenerów Biznesu TROP, Absolwent Szkoly Trenerów Treningu Interpersonalnego, Praktyk NLP. Wieloletni trener, coach i doradca ds. zarządzania personelem. Podczas swoich szkoleń łączy umiejętności psychologa, praktykę trenera z wiedzą pięknej dziedziny, jaką jest filozofia. Maksyma, która jej towarzyszy w pracy i życiu to: "Co sobie uświadamiasz to kontrolujesz, to, czego sobie nie uświadamiasz kontroluje ciebie" A. de Mello. Projektuje i wspiera instytucje we wprowadzaniu systemów HR w firmach. Doktorat obroniła na Akademii Wychowania Fizycznego w Warszawie. Bada zagadnienia związane z edukacją dorosłych, samoświadomością i szeroko rozumianym rozwojem. W PTI monitoruje działalność merytoryczną i administracyjną Instytutu, czuwa nad jego rozwojem. Odpowiada także za wizerunek PTI na rynku szkoleń. Jest członkiem PTP.
“Co sobie uświadamiasz to kontrolujesz, to, czego sobie nie uświadamiasz kontroluje ciebie".
Anthony de Mello
Tomasz Femiak
Trener
Urszula Barylińska
Trener
Monika Karniewska-Mazur
Trener
Certyfikowany Trener i Coach (II stopnia), Psycholog.Specjalizuje się w doskonaleniu umiejętności interpersonalnych, budowaniu relacji z partnerami biznesowymi, budowaniu zespołów oraz zarządzaniu nimi. Posiada dziesięcioletnie doświadczenie zawodowe we wspieraniu menedżerów, ekspertów, specjalistów oraz organizacji biznesowych. W prowadzonych szkoleniach i coachingach świetnie stymuluje aktywność oraz zaangażowanie uczestników, łączy refleksyjność z praktycznym podejściem. Zrealizował ponad 3500 godzin szkoleniowych oraz przeprowadził ponad 1500 godzin coachingów.
Maciej Baryłka
Trener
Ukończył studia prawnicze magisterskie w Warszawie,
Studia podyplomowe z zakresu strategicznego zarządzania HR w Warszawie,
Metodologie Mercer, HAY Group, Watson Wyatt – praktyk i ekspert w zakresie opisów i wartościowania stanowisk, HR start-ups – implementacja i monitoring, SAP HR zarządzanie i wdrażanie, PRINCE 2 certyfikowany leader projektowy.
Prywatnie szczęśliwy ojciec dwójki dzieci: Antosia i Zosi, któremu na co dzień towarzyszy labrador i dachowiec. Pasjonat fotografii nieustannie poszukujący nowej perspektywy. W PTI trener, konsultant ds. systemów motywacyjnych.
Łukasz Bień
Trener
Ukończył Wydział Prawa i Administracji UAM, obecnie poszerza swą wiedzę w Wyższej Szkole Psychologii Społecznej. Od 6 lat współpracuje z przedstawicielami biznesu, organizacji pozarządowych oraz JST. Specjalizuje się w prawie gospodarczym i prawie pracy.
Prowadzi szkolenia z prawa głównie dla przedsiębiorców, także tych rozpoczynających swoją działalność oraz przedstawicieli branży B+R. W Personnel Training Institute trener i konsultant ds. Prawa pracy i własności intelektualnej w Akademii Zarządzania dla Właścicieli Szkół Językowych.
Adrian Ignasiak
Trener
Anna Jadach
Trener
Logopeda, terapeuta integracji sensorycznej, specjalista w zakresie emisji i higieny głosu, pedagog, psychoterapeuta. Magister rehabilitacji ruchowej, absolwentka: Studium Logopedii na Uniwersytecie Warszawskim, Studium Emisji i Higieny Głosu na Uniwersytecie Gdańskim oraz Studium Pomocy Psychologicznej i Socjoterapii w Ośrodku Metod i Szkoleń Psychospołecznych w Warszawie. Ukończyła: kurs I i II stopnia Integracji Sensorycznej w PSTIS, kurs I i II stopnia Alternatywnych i Wspomagających Metod Komunikacji w Stowarzyszeniu „Mówić bez słów” i „Rozumieją nas”, staż logopedyczny w pracy z dziećmi z autyzmem” w Fundacji SYNAPSIS oraz wiele innych kursów i szkoleń z zakresu pomocy dzieciom i rodzinie. Zajmuje się terapią i diagnozą logopedyczną dzieci i dorosłych, terapią i diagnozą integracji sensorycznej, terapią logopedyczną dzieci i młodzieży z zaburzeniami ze spektrum autyzmu. Prowadzi szkolenia z emisji i higieny głosu, kultury żywego słowa oraz dykcji. Pracuje indywidualne z osobami zawodowo posługującymi się głosem oraz wszystkimi zainteresowanymi poprawą kondycji głosowej i pracą nad estetyką mowy. Zajmuje się rehabilitacja głosu.
Od lat szkoli dziennikarzy w Telewizji Polskiej.
Jest szczęśliwą żoną oraz matką Olgi i Bartka. Uwielbia teatr, operę i balet.
Psycholog kliniczny, certyfikowany trener, psychoterapeuta systemowy: diagnozy i konsultacje psychologiczne, psychoterapia indywidualna dorosłych, terapia systemowa rodzin, treningi i warsztaty psychologiczne.
Dyrektor Ośrodka Twórczego Rozwoju ANIMUS. W PTI Trener w Szkole Przewodnika Talentów.
Dobrosława
Choryńska-Chudy
Trener
Dyplomowany doradca zawodowy oraz trener umiejętności trenerskich, licencjonowany trener programu doradztwa grupowego „Spadochron” dla osób planujących karierę, szukających pracy i zmieniających zawód. Niezależny specjalista i konsultant merytoryczny w projektach z zakresu aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i niepełnosprawnych, a także w procesach przekwalifikowania zawodowego i kształcenia zawodowego.Główne obszary działań w zakresie doradztwa zawodowego: planowanie i kreowanie kariery, określanie własnych predyspozycji zawodowych, rozpoznawanie własnych zainteresowań w kontekście rozwoju zawodowego i edukacyjnego, przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, poruszanie się na rynku pracy jawnym i ukrytym, budowanie sieci kariery (networking), aktywizacja zawodowa, w tym osób niepełnosprawnych, reorientacja zawodowa, przygotowanie Indywidualnych Planów Działania, Edukacyjnych i Reorientacji Zawodowej.Wieloletni pracownik działów rekrutacji i agencji doradztwa personalnego w obszarze m.in. planowania ścieżek rozwoju i tworzenia planów szkoleniowych, rekrutacji i selekcji oraz assessor w projektach Assessment i Development Centre (Centrum Oceny i Rozwoju).
Paulina Rytelewska
Trener
Trener, coach i psycholog - absolwent Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Od 1996 roku posiada rekomendację II stopnia trenera Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Należy do Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych.
Posiada dwudziestoletnie doświadczenie zawodowe we wspieraniu organizacji biznesowych w budowaniu zespołów, prowadzenia coaching’u, motywowaniu, rozwiązywaniu konfliktów, wspieraniu pracowników w rozwoju zawodowym oraz wspiera zespoły sprzedaży i obsługi klienta w rozwoju umiejętności asertywnej komunikacji, skutecznej sprzedaży, prezentacji, negocjacji, wywierania wpływu,
Prowadzi coaching zespołowy i indywidualny oraz realizuje projekty train the trainers dla zespołów trenerski i superwizuje ich pracę.
Wykształcenie psychologiczne oraz praktyka trenera i coacha pozwala mu na uwzględnianie procesu grupowego w trakcie trwania pracy szkoleniowej i coaching’owej oraz umiejętne dostosowanie ich treści do zmieniającej się dynamiki grupy oraz potrzeb indywidualnych uczestników.
Mirosław Borek
Trener
Psycholog rodzinny specjalizuje się w komunikacji dorosły-dziecko i związanych z nią zaburzeniach zachowania, pozytywnej dyscyplinie i rodzicielstwie przez zabawę.
Jest trenerem PRIDE (Szkolenia dla rodzin zastępczych) przy Ośrodku Adopcyjnym Towarzystwa Nasz Dom, oraz praktykiem Original Play – metody zabawy z dzieckiem wspierającej nieagresję. Praktyk, szkoleniowiec, psycholog przedszkolny.
Alicja Niemierko-Pająk
Trener
